或者隨著虛洛的事業(yè)越來越發(fā)達(dá)，以后也成為了華國的一方巨擘，三星豈不是也可以多和他合作，從而互助共贏？
總的來說，像是虛洛這樣的人，當(dāng)朋友絕對比當(dāng)競爭對手強。
“李會長，現(xiàn)在高麗的人力成本是越來越貴了吧？”喝著茶，虛洛說起了另一個話題。
“嗯？”
“根據(jù)我的調(diào)查，高麗的人均薪水差不多已經(jīng)900美金了，而在5年之前，這個數(shù)字也才是800美金，十年之前才不到600美金。”虛洛道，“大量的人工成本，必然會帶來各種工廠利潤的降低，這對于越是大的財團(tuán)來說，應(yīng)該影響越大，對吧？”
李健熙好奇的道：“你為什么要去調(diào)查這些？”
“是這樣的。”
虛洛簡單的講了一番自己在諾基亞高麗工廠挖人的事情。
聽到虛洛不但許諾了樸明信60萬美金年薪，還幫他把兒子招募進(jìn)了三星工作，李健熙也皺起了眉頭。
“你僅僅是聽一個翻譯所說，就這么草率的用如此高薪去挖一個老頭子？”李健熙不解的問道。
內(nèi)容未完，下一頁繼續(xù)閱讀