“徐董，您好，我是島國氣象廳的關田雄一，此次前來，是代表我國政府，專程來向您和海王集團表示感謝的！此次貴集團在危機時刻伸出援助之手，挽救了數十萬人的生命，這種行為實在是太偉大了！”

        會客室內，關田雄一站在徐福海面前，認真地說著，隨即朝著他深深鞠了一躬。

        “關田先生，不用客氣，坐下說話吧！”看著眼前這位島國的高級官員，徐福海表情平靜，聽到他剛剛的感激之詞，并沒有露出太過激動之色。

        關田雄一點了點頭，在徐福海對面坐下，同時也忍不住打量著這個富有傳奇色彩的新晉世界首富！

        近距離觀察他，關田雄一并沒有在他身上感覺到那種強烈的上位者氣息。資料里顯示他今年已經四十二歲了，但他看上去卻要比實際年齡小得多。如果說非要和普通人有什么不同的話，那就是他面對自己時表現得太過淡定了。

        要知道，自己可是島國的高級官員，這次更是代表國家來向他表示感謝，可他看著自己的表情和說話的語氣，就像是和一個普通人在聊天。

        “關田先生，關于這件事，其實你們不必刻意道謝。之前我在和你們溝通的時候就已經說明過了，海王集團之所以會參與援救，主要原因就是在震區有大量的海王集團員工。對于我們來說，他們不管來自哪個國家，只要為海王集團工作，都是海王集團的珍貴財富，我們絕對不會坐視任何一個員工的生命安全受到威脅。”徐福海淡淡地解釋道。

        “的確如此，海王集團對待員工的這種關愛精神，值得任何一個企業學習！我們島國的工人是全世界最有服從意識和認真精神的員工，相信經過這次的事情，他們會更加感恩海王集團，為海王集團生產出更多更優秀的產品！”關田雄一有些自豪地說道。

        “不，關田先生，關于您這個說法，我其實并不認同。海王集團的企業文化，最不提倡的一條就是感恩精神。我們海王集團吸引全球的優秀員工，靠的不是給他們灌輸什么感恩理念，更不是什么內卷文化，我們靠的是遠超其他企業的優厚待遇，以及能夠讓他們在這里實現自我人生價值的公平競爭的平臺。在我們這里，并沒有什么島國員工、米國員工、德國員工之類的區別，只有好員工和普通員工的區別，員工表現越優秀，我們給他的待遇就越高，每個員工都是為了自己而工作，為了獲得更好的生活而工作，僅此而已。”徐福海笑著解釋道。

        “很棒的企業文化！難怪海王集團可以在這么短的時間內，成長為這樣一家卓越的企業！”關田雄一由衷贊嘆道！

        對于他的稱贊，徐福海笑著點了點頭，坦然受之。

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