對馮運明這回答，駱飛是滿意的，他剛才對馮運明那話，既是要在心理上壓住馮運明，又是想試探一下他，現在看來，馮運明的表現符合自己心意，他到底還是識時務的，明智的。

        駱飛心里有底了，接著道：“運明同志，為了加強對組織人事工作的領導，今后市里的相關人事考察，特別是關于中層的，都要事先給我匯報，不允許先斬后奏的情況出現。”

        駱飛這話又帶著命令的語氣，沒有任何商量的余地。

        如果換了鄭世東是馮運明，他或許會和駱飛爭執幾句，甚至提出某些意見，因為考察干部是組織部的份內職責和日常工作，按照常規，是不需要事先給駱飛匯報的，駱飛此話顯然有越級插手的嫌疑，但馮運明此時已有自知之明，隨即點頭，痛快答應著。

        對馮運明這表現，駱飛再度滿意，嗯，馮運明在自己手里是翻不了把的。

        接著，駱飛按照早已盤算好的，又提出一個事：“還有，關于市內幾大班子交流的問題，我決定，從現在開始，對RD和ZX系統交流出來的干部，一律不再搞所謂的下沉，更不搞什么保留級別實職降半格，統統按照實際級別在市里其他單位擔任相應的職務……”

        這是駱飛在保證對馮運明的掌控后，首先要解決的問題，這問題他琢磨多時，解決好這問題，對他具有重要的現實意義。

        因為駱飛早已覺察，安哲搞的這個交流下沉規定，雖然對大局和整體有利，附和培養鍛煉干部的規則，但卻激起了那兩個系統內交流出來人員的極大不滿，也讓那兩個系統內的其他中高層頗有微詞，因為這損害了交流出來人員的切身利益，對那兩個系統也有一些負面影響，似乎他們交流出來的人能力不強，本事不大，這讓那兩個系統的某些高層臉面上不好看。

        但雖然不滿，在安哲當時的絕對權威和霸道領導下，沒有人敢流露出來，特別安哲的做法匯報給廖谷鋒后，得到了廖谷鋒的贊賞和首肯，甚至要拿江州做小白鼠，成功后在省推廣江州的做法和經驗。

        現在廖谷鋒和安哲都走了，駱飛決定改變這一做法，他的考慮是，這樣做，不但可以和諧幾大班子的關系，還可以獲得那兩個系統交流出來人員的好感，還會得到那兩個系統高層的支持，那些高層可大多是曾經在市里擔任過重要實職的元老，自己這么搞，他們不但會支持自己的做法，還會進一步支持自己的工作，一舉多得，這對目前的自己來說，具有既現實而又深遠深刻的意義。

        聽了駱飛這話，馮運明不由一愣：“駱市.長，這……這事……”

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