黃軍亮暗暗琢磨，按說蔡銘海這個級別的干部，不至于引起林清平的關注才是，而且之前蔡銘海之所以能夠列入干部交流名單，調到松北縣局擔任副局長，是蔡銘海的老領導，廳里的副廳長錢正打的招呼，黃軍亮可從沒聽說蔡銘海跟林清平有什么交集，而且蔡銘海不過是正科，也壓根夠不到林清平這個級別的領導。

        心里尋思著，黃軍亮又想到了葛崝對他的交代，不由道，“林廳，是這樣的，這個蔡銘海調到地方后，好像和地方的同志相處不大和諧，才剛下去就鬧起了矛盾，所以考慮到蔡銘海同志之前長期在省廳工作，可能不大適應地方的工作氛圍，我們打算將他調回來，這也是對蔡銘海同志的一種保護。”

        黃軍亮這一番話說的滴水不漏，林清平聽了淡淡道，“怎么會鬧起矛盾？具體什么原因搞清楚了沒有，如果沒搞清楚就著急把人調回來，那不也是不負責任嗎？”

        “對對，您說的有道理。”黃軍亮忙不迭點頭，瞬間又附和起了林清平的話。

        “出現問題，我們首先要搞清楚出問題的原因是什么，我們每年組織一批中青年干部到基層交流任職，目的就是為了培養干部，鍛煉干部，出了問題，我們要總結研究，吸取經驗教訓，而不是隨隨便便就把人調回來完事了，那樣我們組織干部到下面去交流鍛煉還有什么意義？軍亮，我看你們人事處的工作做的不太到位。”林清平敲了敲桌子，嚴肅地說道，他的聲音不大，但對他這個級別的干部來說，這已經是頗為嚴厲的批評。

        黃軍亮聽得額頭微微冒汗，他是了解林清平的，對方性格溫和，待人親切，平時很少會直接批評人，眼下林清平直接為了蔡銘海的事批評他們人事處的工作，這讓黃軍亮又驚又怕，趕緊道，“林廳，您放心，我們一定吸取經驗教訓，爭取把工作做地更好。”

        “嗯，做工作要善于總結經驗，改進不足，這樣才能形成一個良性循環嘛，尤其是咱們系統內部的干部交流工作，意義重大，你們更要慎重對待。”林清平點了點頭，隨后揮手道，“行了，也沒別的事，你去忙吧。”

        黃軍亮聞言趕忙起身，“林廳，那您忙，我就不打擾您了。”

        從林清平辦公室出來，黃軍亮抹了把額頭的虛汗，略一猶豫，往葛崝的辦公室走去。

        葛崝是省廳的二把手，省廳的日常工作都是其在分管。

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