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        四個月后，若水回公司上班，顧有榛又假公濟私地在公司里設了育嬰室。

        對于這樣的決定，員工表示很滿意，暗自決定要早點結婚生孩子！換家公司，可沒這么好的福利。

        育嬰室是在若水休產假時就設立了，與上次增加女性員工的產假時長不同，育嬰室是男性員工也可以用，只要你敢把孩子帶過來！

        不過，目前還沒人用過。

        若水來公司后，第一個使用了。但孩子放進育嬰室只有一會兒，就被顧有榛抱到辦公室去了。

        若水身為總監，有自己的辦公室，沒看到。是馮小雅在內部通訊上告訴她，她才知道。

        她無語了一會兒，怕顧有榛不會照顧孩子，想去看看，又怕員工說自己假公濟私。

        顧有榛是大BOSS，他假公濟私沒問題，但自己也那樣做，就很有問題了。不然她也不會把孩子放在育嬰室，直接放在自己辦公室不是更好？

        她翻了翻面前的文件，想拿著文件去找顧有榛，決定還是算了。等到午休時再說吧，剛回來上班就落人口實，別人說起來，肯定說顧有榛處事不公平。反正他當年照顧大寶有經驗了，應該不會照顧不好小貝。

        正想著，手機響了。她拿起來一看，居然是顧有榛發過來的寶寶照片。

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