1984年七月一日，就在沈瑞回國后的半個月后，肩負著產學研一體化重任的中華高科技有限公司在中關村一間五十多平米的民房悄悄成立了。

        沈瑞以十萬美金入股，在中華高科占有百分之七十的股份，中科院計算所以人才和設備入股，占百分之三十的股份。

        表面上看沈瑞虧了，其實不然，因為中科院計算所除了以人才和設備入股之外，還給中高科三項權利:公司可以不受限制地招納計算機所職工；所有職工可以帶走自己的研究成果供公司無償使用；所有公司員工仍然享有在計算機所的所有待遇和保障，這三項權利才是真正值錢的東西。

        ……

        “按年齡來說，在座的各位都是我的長輩，但是現在既然成立公司了，那就一切按規矩來，我們公司的規矩是什么呢?”

        說到這里，沈瑞掃了一眼辦公室里的“八大金剛”，他們的年紀最大的有三十五歲，最小的也有二十七歲，他們都是計算所派過來的，沈瑞對他們各方面都不熟悉，因此他決定采用一種最簡單粗暴的方式來立威。

        “公司的規矩其實很簡單，用一句話來概括就是一切都聽我的，誰要是接受不了這個規矩，那現在就可以走了。”

        說完，沈瑞靜靜地就看著“八大金剛”，等待他們的選擇。

        “八大金剛”互相對視了一眼，誰都沒有說話，沈瑞的話讓他們感到非常的不爽。

        不過，在來這里之前，計算所里的領導就跟他們說過同樣的話，想到所里還保留著自己的待遇和保障，因此他們決定留下來看看沈瑞到底能折騰出什么名堂來。

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