結束了三分鐘罷工以后，羅納德跑回酒店休息了幾個小時，然后等白日夢的總經理艾迪過來匯報情況。

        “電視演員工會和電影演員工會，影視圈兩大演員工會，都開始和制片人聯盟進行新的一輪協議談判。導演工會的這個條件，讓他們都很受鼓舞。我估計接下來他們會提出相同的剩余分紅條件。”艾迪開始說起制片人聯盟那里的消息。

        “這反正是好事，他們的條件，最終會從三大無線電視網，和各小規模的有線電視網身上割下一塊肉來。想必談判不會出現什么大問題，1980年那場演員大罷工不會再出現了。”羅納德回答。

        羅納德知道這次的談判，是各工會聯合起來，向電視臺要更多的利益，把蛋糕做大。新的媒體渠道取得了很好的收益，大家開開心心談完，把最低工資漲一漲也就過去了。這不像上一輪談判的時候，是工會聯合起來向制片人要利益，所以談判艱難還觸發了長時間的罷工。

        就像這次的導演工會堅持的剩余分紅，工會內部材料說今年一年從電視臺拿到的分紅，總計超過了5000萬美元，明年新合約下有望突破一億。這樣的大蛋糕下，底層導演漲最低工資的條款就比較容易通過。

        “其他工會呢？”羅納德問。制片人聯盟和單一工種的工會不同，他要和所有的工會進行勞資合約談判，少了一個就不能開工。

        “幕后的技術人員，各種工會都沒有問題，他們不享受分紅，最低工資的漲幅預計可以接受。藝術線上職位的還有編劇工會，明年一月也可以開始談判，預計會和演員工會一樣的分紅比例通過加薪。”

        “太好了，現在的制片生意可不算容易。”羅納德舒了口氣。股災的后遺癥還沒有過去。這次跌幅堪比大蕭條的股災，給民眾很不好的印象。有要求嚴查華爾街的大鱷們違法行為的呼聲開始出現，各種寬松的金融市場監管，大概也快到頭了。

        各制片廠在華爾街的融資能力，也慢慢受到了限制。很多接了重債的制片廠，借新債的能力如果受到了影響，那么舊債的償還能力會出問題，如果這種情況繼續下去，總有一天會影響全行業。

        不過白日夢的問題，和那些借了很重的債務的公司不同，他們主要是沒有好的劇本值得投資。

        在行里的時間比較短，白日夢拿到的都是些小制作剝削片劇本。艾迪這次來，也要催羅納德利用行內關系，給自己的公司拉更多可以制片的劇本。

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