宋致文很清楚這樣的做法肯定要付出很高的成本，換成是那些精打細算摳門的老板，根本不可能為員工的健康多花這么多錢，在辦公室里擺幾盆沒什么卵用的綠植就算是很良心了。

        他笑道：“現在大家都盼望著新樓的裝修工程全部完成，到時候可以在樓下吃大餐樓上住酒店，還能健身游泳娛樂，簡直不要太開心?！?br>
        不得不說羅凱親自制定的大廈裝修方案，對新搬到這里員工們的士氣有著極大的影響，很多人甚至都不大敢相信自己未來的工作環境會如此優越。

        都比得上美國硅谷的幾家世界級著名大公司總部了！

        羅凱笑道：“也很快了，大家滿意就好，如果有什么問題只管跟我說，能解決的我一定會想辦法解決掉，讓大家能工作得愉快一些。”

        長年累月的辛苦工作不可能是愉快輕松的，但盡可能地提供足夠好的工作環境，無疑是挽留住人才的好辦法之一，雖然現在付出了很多，不過從長遠考慮，也完全是值得的。

        說著，他拿出了早已準備好的打印稿，分給了宋致文等幾位公司高層：“這是我們的下一個電影項目?！?br>
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        第二更送上。

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