羅成詢問(wèn)著周扒皮道，差點(diǎn)叫出了他在技校當(dāng)輔導(dǎo)員的外號(hào)。按照他的理解，工會(huì)就是為了給工人維權(quán)漲薪的，動(dòng)不動(dòng)就來(lái)個(gè)大罷工。

        “羅成，以后你也別喊我輔導(dǎo)員了，我這也算是轉(zhuǎn)業(yè)了。以后你就喊我主任的職位就可以了，我喊你羅廠長(zhǎng)。你呀還年輕，不懂得關(guān)懷工人，工會(huì)在每一個(gè)有規(guī)模的工廠都是很重要的存在～～。”

        周主任在辦公室開(kāi)始跟羅成解說(shuō)工會(huì)存在的必要性，算是一個(gè)人文關(guān)懷的一個(gè)部門(mén)。比如工人的子女讀書(shū)的問(wèn)題，女工帶小孩的問(wèn)題。還有工人空閑時(shí)候，一些業(yè)余活動(dòng)也歸他們工會(huì)負(fù)責(zé)。

        其實(shí)就是女工有三歲小孩以下的，統(tǒng)計(jì)超過(guò)五個(gè)的，工廠要建設(shè)保育室，還要招保育員，甚至還有幼兒班。達(dá)到小學(xué)年齡的，能組建一個(gè)班級(jí)的，工廠其實(shí)還要開(kāi)辦職工小學(xué)。

        這時(shí)代是工人階級(jí)時(shí)代，服務(wù)好工人，就是服務(wù)好了這個(gè)時(shí)代。工會(huì)就是解決工人后顧之憂的地方，另外就是工人思想要是有問(wèn)題，也是由他們?nèi)ヘ?fù)責(zé)談話的。違反紀(jì)律的，哪怕是在廠外犯事了，在某些范圍內(nèi)，工會(huì)也是可以有權(quán)出面的。

        聽(tīng)道周扒皮對(duì)工會(huì)的解釋，羅成就跟吃了蒼蠅一樣惡心。尼瑪～～，工廠的利潤(rùn)是羅成搞的項(xiàng)目賺的，你工會(huì)卻拿著工廠的錢(qián)去討好工人。要討好羅成不會(huì)自己討好嘛，要你一個(gè)工會(huì)來(lái)中間牽線搭橋的。

        當(dāng)然了，羅成也不好真表露什么，羅成愿意拿大量利潤(rùn)出來(lái)對(duì)待工人，不代表其他廠愿意。很多廠有時(shí)候工人不少，但屬于低利潤(rùn)的廠，學(xué)校和保育室對(duì)于工廠來(lái)說(shuō)真是大負(fù)擔(dān)。

        既然羅成現(xiàn)在知道了工會(huì)大概的性質(zhì)，也知道工會(huì)是每個(gè)工廠在一定規(guī)模的時(shí)候必須建立的。羅成打算到時(shí)候架空這個(gè)周扒皮，最多讓他去搞一些沒(méi)實(shí)際好處的精神活動(dòng)。

        讓周扒皮去人事部報(bào)道，樓下倉(cāng)庫(kù)騰出來(lái)的小辦公室多，給他一個(gè)辦事室就是了。樓上的辦公室大，也沒(méi)空閑的給他。

        乘著空閑時(shí)間，羅成也沒(méi)再去看水滸傳不合理的地方了。而是拿著白紙把發(fā)動(dòng)機(jī)剩余的最后一個(gè)部位結(jié)構(gòu)在辦公室里帶有點(diǎn)偷摸的性質(zhì)給弄了出來(lái)。系統(tǒng)里簽到的圖紙可是帶彩圖的，都是印刷的字體。被人看見(jiàn)是真解釋不通。

        下午的時(shí)候，就把圖紙交給了姜組長(zhǎng)他們，姜組長(zhǎng)也不用往外跑了。而是找到了趙主任那邊，在詢問(wèn)能自己做的情況下，就繼續(xù)回辦公室去研究新東西了。反正明天設(shè)備就能全部到位，自己生產(chǎn)的話最多原材料再耽誤一天，跟跑去其他工廠生產(chǎn)時(shí)間上差不多。

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