這是一個多月前的事情了，那一次的情形剛好相反，是江大年拿著一張A4紙敲開了孫瀟的辦公室，

        然後畢恭畢敬陪著笑臉遞上紙張，說這是他兒子江小開的簡歷，希望孫局能夠幫幫忙，把兒子從星湖派出所調動到市局來。

        孫瀟看了一下簡歷，一看畢業的學校就鄒起了眉頭，連個本省的警官學院都沒考上，去考了一個鐵路公安警校。

        這算是警校序列里最差勁的了，這種人就是基本不會讀書的那種。

        而且這麼些年來，在基層派出所混著也沒看到破獲過什麼大要案，實際工作能力和業務能力也非常一般。

        這樣的人，能夠混到所謂的派出所所長，已經是很看他老爹江大年的面子了。

        放在基層能夠進入T制內船上這身警服，已經算是很照顧，如果想進入市局那是想都別想。

        孫瀟的理念就是，可以講人情，可以講照顧，但前提是本人必須優秀，只有在足夠優秀的前提下，有人來說人情他才會做個順水推舟的好人。

        但如果說本人就是一個銀樣爛槍頭的話，那即使省委書記親自來打招呼，他也是不會放到市公安局這麼重要的崗位的。

        不是說他不喜歡積攢人情，而是市公安局在公安系統中的地位實在太重要了，和那些普通的市直部門完全不是一個概念。

        因為市公安局只有一百多個正式編制，而全市有三萬多名正式在編的警察。

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