雖然林芳照只把這當成自己的分內之事，但是祝敬同卻一直承著她的情。說實在的，如果林芳照不爭取，對人力而言，并沒有什么實質的影響。
但對他的研發部來說，那就意味著當初在培訓系統上干了一半的活兒，全都白干了。投入的人力成本，沒有對應的業績成果，績效獎金也就跟著打了水漂。所以前幾天聽同事說林芳照是回老家結婚去了，他還專門給她發了個紅包。
林芳照結婚這件事，北京的同事里，有發文字的，有發語音的，只有祝敬同又是祝福又是紅包的。雖然她沒收給退了回去，但是心里還是對這個研發總監，又多了幾分高看。
這高看，無關乎錢財，主要還是在為人處世。
畢竟公司里白眼狼太多了，覺得人力做什么都是天經地義的，大有人在。達到他們滿意了，那是應該的；只要一時達不到滿意，他們是永遠也不會去想自己對人員的要求有多刁鉆，候選人有多難篩。如果不是林芳照夠專業，也夠強勢，恐怕人力部早都不知被人欺負成什么樣子，什么臟鍋都能給扣過來。
這就更顯出祝敬同比其他人的可貴。林芳照覺得，這份難得的厚道，應該會讓這位老研發，比別人，走得更遠吧。
“林總新婚快樂啊！”祝敬同走近了，笑著朝林芳照打過招呼，就把自己的一摞飯盒擺到了微波爐旁。
“謝謝祝總。”林芳照微笑應著，同時也終于看到了祝敬同帶飯的壯觀。
她之前就聽副總牟川說過，祝敬同有一個幸福的四口之家，兩個兒子，太太全職在家。祝太太早年也是職場女強人，不過家里實在不缺錢，于是她就專心在家教育兒子。祝太太很講究生活情調，帶孩子、旅游、侍弄花草、養生，日子過得有滋有味，尤其非常會做飯。每次給祝敬同帶的午餐，都像藝術品一樣。
林芳照以前不帶飯，見不著祝敬同的盒飯。這次趕上了，算是見識了。好多小飯盒，透過玻璃能看到里面五顏六色的搭配。想必開開蓋子，應該是擺好了各種精致的造型。這位祝總，看起來的年齡，能比人力資料上的實際年齡小上至少六七歲，氣色總是特別好。這肯定和妻子天天講究給他營養搭配，家庭和美有著直接的關系。
看來幸福的家庭，真是像補藥一樣養人啊。
“早就聽說祝總的午餐特別精致，這次算親眼得見，實在是太幸福了。”林芳照稱贊道。
“我太太愛做飯，而且還愛學做飯，”祝敬同聽得心情一陣好，“別提了，家里全是餐具，千奇百怪的各種鍋。不過我跟兒子們倒是不坑嘴，好多地方的口味都能吃得上。”
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