“換飲料。”楊楊景行怕的人可多：“龐經理看著呢，不能跟女同事喝酒……你們是好朋友也是好搭檔，最早聽到青兮的作品就是倩池推薦給我，也是倩池邀請青兮來跟大家做了同事。所以這杯跟你們兩一起喝，辛苦了。”

        三人碰杯，青兮也說一句：“世道劇頹波，我心如砥柱。”

        文盲立馬露餡：“什么意思？”

        青兮又來那種奇形怪狀的表情了：“沒特別的意思，這兩天發生的事……”

        “不要討論這些。”楊景行是不太行了吧，繼續合二為一：“盼盼，嫂子……我女朋友說你們姑嫂勝姐妹，我敬你們。”

        歌手紅了老板的態度就不一樣，親親熱熱聊了好久。楊總連店子不再做宵夜的決定都要好好打聽參謀一番，甚至扯一些讓老人早點抱孫子這種根本輪不到他插嘴的家事。

        把女性這桌走完楊景行的主動任務就差不多完成，回去自己那邊邊跟左右閑扯邊等別人來。也好久沒一起搞音樂了，甚至樂隊也挺長時間沒進行正經創作了，趙古好像積壓了不少藝術靈感，跟四零二好好聊一聊。

        更多是理念層面的，趙古回憶當初對主流的鄙夷，滿腔突破創新的熱血，然后就不可避免的產生懷才不遇之感……也是經過這么幾年才漸漸明白了否定主流是最廉價的優越感，與眾不同是最不值錢的創新，逐漸明白了音樂從哪里來往哪里去，現在大家終于能比較有底氣地說一句，未來的道路是明確明朗的了。

        楊景行當然支持，不然成路怎么紅他怎么賺錢呢。

        付飛蓉過來男人桌主要也就是敬龐惜一杯，趙程迪也緊隨其后跟龐經理說說笑笑。楊景行抓緊這個龐惜還比較開心的機會，說起自己對公司進行解構調整的初步想法是搞學校式管理，強調學習和學術科研，所以這個人事就改組成教務處的形式，公司還下設傳播學院，音樂學院影視學院之類，職員崗位等級有大一到大四主要是學習階段，研究生之后就可以開始做課題搞項目……

        對老板喝了半斤不止之后的醉話，龐惜還想拿本子記呢。

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