姚盛宇收到了一個部門經理的辭職信，非常詫異，在他看來，企業能給這個經理提供優厚的薪酬待遇和廣闊的晉升空間，在業內也屬于第一梯隊，對于這個決定，他不能夠理解。

        他非常重視高層人員的變動，第一時間約談了那個部門經理，詳細了解情況。

        部門經理臉上并無異樣的神sE，對公司的制度、工作環境和薪酬待遇的評價很高，看得出來，他很真誠，并無另謀高就的打算，他會給公司留出三個月的時間安排好人選。

        對于離職的原因，他只含含糊糊說了是個人原因。

        他已經說到這個份上，姚盛宇也無意追根究底，在辭職信上簽了名，祝他前程似錦。

        若是在幾年，姚盛宇肯定不會那么爽快放人，企業就像是一臺JiNg密的儀器，關鍵部位的缺失很有可能影響大局，他不接受“個人原因”這種理由。

        部門經理臉上露出羞慚之sE，又向姚盛宇請了幾天假，姚盛宇也批準了。

        兩天后，在餐桌上，姚盛宇才收到了些許隱晦的八卦，說是這個經理和老婆分居兩地，好不容易回一趟家，就發現老婆和別人在床上顛鸞倒鳳。經此一事，他再也沒有了工作的心思，只想著回去解決這件事情。

        有人這么一說，在場的男人臉上不免露出異樣的神彩紛呈。

        別管他們自己在外邊怎么亂Ga0，但是絕對無法容忍妻子給他們戴綠帽。那個經理的事情，算是給在場的男人敲響了警鐘，不少人已經在心里尋思，一定要嚴密觀察。

        姚盛宇本不Ai聽這類八卦，可不知為何，他竟然在這樣的場景里想到了敬知，他們也是分居兩地……

        回過神來，頓時感到不安。

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