一個個的，全是老狐貍啊！由星辰大學來做第一屆輪值主席，那豈不是說，得要先將Z5全部的事情都得要由星辰大學來給理順了。

        以后的輪值，就做上一些修修補補，按部就班的事情就好。

        什么事情，反正就在開頭的時候最難，理順了之后，就會變得簡單起來，甚至還能夠偷懶。

        公司里面的老員工，個個都成為了老油條，原因是什么？

        就因為老員工將公司里面的事情全部都了解，都理順了。相比起新員工來說，那做起事情來自然就得心應手，能夠自己給自己擠出大把休息的時間。

        說白了，就是老員工相比起新員工來說，在工作效率上面要更加高的。

        當然，這個效率高，對于老板來說卻是不那么好。

        因為在老板看來，這老員工和新員工一對比，感覺老員工這天天都在偷懶呢！

        心里面能夠高興才怪。

        星辰大學來第一個輪值就輪吧！

        首先韓松林搞了一個Z5聯盟辦公室，這個辦公室跟隨著輪值主席走的。

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