說了下這事之后，韓松林問起了對工人進行培訓的事情。福星工業現在也沒有什么活做，韓松林也沒有興趣說在外面接加工機械零件的活。

        所以就讓對工人進行技術培訓。

        由賴友山他們幾位高級技工來進行牽頭，盡量的提升工人的技術水平。

        工人的技術水平高了，才能夠生產出更好的工業產品。

        這點，韓松林懂。

        為什么德國的工業機械產品牛，不就因為有著大量高技術的工人嘛。

        華國學就對了。

        可惜，華國這幾千年的那種思維啊，真的有些難改。

        曾經短暫的在強力壓制下改過，可現在又好像要求走回了固有的軌道上面。

        韓松林想要福星工業有所作為，那么就必須得要重視工人。

        說道這個啊，賴友山就高興。

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