管理人員留下的，有些多！

        沒(méi)法，鄭琳只能找鹽都這邊進(jìn)行解決，直接砍掉了一半的人員。

        鄭琳給到韓松林的名單，主要就技術(shù)研發(fā)人員和高級(jí)工人。

        也跟隨韓松林這么久時(shí)間了，鄭琳自然清楚他到底重視什么。

        “老板，這位是張成明張工。”朱向萍之前的時(shí)候，隨著鄭琳經(jīng)常的過(guò)來(lái)，她反而有點(diǎn)不像是韓松林的秘書(shū)，像鄭琳的。

        韓松林微微一想，就將眼前這人和資料上面的介紹給對(duì)應(yīng)了起來(lái)。

        “張工你好啊，張工看起來(lái)，很年輕的嘛。”韓松林記得，資料上面介紹說(shuō)，張成明已經(jīng)快六十了，今年五十八歲。

        現(xiàn)在很多人，五十八都回家?guī)O子去了！

        張成明笑呵呵道：“以后老板不嫌棄我年紀(jì)大就好！”

        “這怎么會(huì)呢，常話說(shuō)，家有一老，如有一寶！長(zhǎng)星機(jī)床未來(lái)的發(fā)展，還得要依靠張工啊！”韓松林說(shuō)的特別真誠(chéng)，像是張成明這樣子的人，無(wú)論那家企業(yè)，都會(huì)重視。

        有句話叫什么來(lái)著，絕對(duì)的實(shí)力獲得絕對(duì)的認(rèn)可。

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