在星海集團，崗位又分為四類。

        行政崗位，技術崗位，和研發崗位以及銷售崗位；其中行政崗位的工資是最低的，一般就只能夠拿到固定工資和年終獎。

        當然了，行政崗位的話，職位越高，那么工資肯定也越高。

        至于說銷售崗位，那直接靠拿銷售提成過日子；銷售業績不達標的人，那么星海集團也從來都不會養閑人。

        要嘛就轉崗，要嘛直接走人。

        不少人，都還挺愛銷售崗的，畢竟銷售崗做得好，一年拿幾十萬，上百萬都很正常。

        星海集團也不會因為說某人拿到的錢過于多，就進行克扣什么的。只要按照規矩拿的錢，星海集團都立馬兌現。

        技術崗位和研發崗位相比，研發崗位的工資要高上不少；研發崗和技術崗真正拉開差距的，在于研發崗的項目分成，百分之三的利潤分成，這可相當高。

        其中，技術崗位最高等級也就到大師這階，再想要往上就沒有了。

        研發崗位的最高等級在于首席。

        目光在熊默林的胸章上面看了下，鉑金Ⅲ！

        內容未完，下一頁繼續閱讀