在華國的歷史上面,從來不缺乏英雄,也從來不缺乏小人;當(dāng)然,也不缺乏開局王者,中后期崩壞這類充滿爭議性的人。
張超陽就屬于這樣的人物。
找狐公司曾經(jīng)作為國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)標(biāo)桿,曾經(jīng)旗下有著無數(shù)人才,可這些人才卻沒有在找狐公司發(fā)揮出來自己的才能。
張超陽自然得要負(fù)起管理責(zé)任的,看其一生,爭議相伴。
張超陽是一個(gè)合格的產(chǎn)品經(jīng)理,在他親自抓的項(xiàng)目,都會有極大的起色。
可一旦他稍稍放手不管,這個(gè)項(xiàng)目馬上以肉眼可見的速度衰落。
要說找狐公司沒有人才?
可從找狐公司出走之后取得成功的人,有很多!
站在未來的角度去分析找狐公司的落寞,根子還得要說到張超陽身上。
這個(gè)曾經(jīng)站在華國互聯(lián)網(wǎng)巔峰的人,其能力不用說,他也不需要來證明自己的能力。
或許,有的時(shí)候,能力太強(qiáng)也不見得屬于一件好事;能力太強(qiáng),就喜歡將什么事情都掌握在自己手中。
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