家家樂連鎖超市有限責任公司的意見和建議有條有理，有5條：

        1、集團公司實行統一管理很好，但建議主要管理資金調度、重大項目推進及落實上。

        2、集團公司的管理主要應該集中在為下屬公司解決提出的問題上。

        3、集團公司的日常職責應該主要是為肖灑及時收集整理各方面的動態信息并綜合分析并提出參考意見上報肖灑決策，所以是議事機構，而不是對下指手劃腳的領導機構。

        4、除了肖灑之外，集團公司的其他人員不能凌駕于下屬公司負責人之上。

        5、不希望集團公司干預和插手下屬各公司的內部具體事務，各公司的決策和管理還是要在各公司董事會的領導下進行。

        人事推薦上很有意思，他們居然推薦了鬼眼七！

        肖灑一笑，又拿起另一份來看，是七姑肖家璧掛帥的摩托車零售集團公司的，他們也開會進行了集中討論商議，有3條意見建議：

        1、老板確實要一個專門的團隊服務，贊成成立集團公司。

        2、集團公司的職責應該是協調調度各方，解決各方的問題和困難的，而不干涉下屬公司的內部管理營運。

        3、建議機構和人員都要精簡，必要時可按老板原來的做法，從下屬公司抽調，比如專項工作調度檢查時。

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