她還就是一個執拗的脾氣，我還就不服氣了!膽敢你沖我來啊，何必對我身邊僅有的幾個朋友動手呢.

        “大家手頭的工作放一放，耽誤大家幾分鐘的時間，去會議室開個小例會”趙主任出來通知大家。

        說話間，奚南看見易鳴從他的辦公區走了出來，看起來神色不錯，看來是有好事要宣布啊！

        會是什么好事呢，這一次她也很期待了。

        不過，這一次全程易校長都是微笑地坐在主席臺前，并沒有發言，所有的指令都是趙主任下達的。

        關于上次的吐槽大會，不論是當面吐槽的還是背后建言的，都一一了解清楚，并采納處理。

        首先宣布取消996的工作模式，智易需要的是智慧的員工，而不是勤勞的小蜜蜂。今后會提供寬松的工作環境，也希望年輕的教師們能在公司實現自己的人生目標。畢竟智易年輕的教師眾多，女教師占了很大的比例。該談戀愛的談戀愛，公司也不反對同事之間戀愛，但必須注意影響，畢竟我們這里是培訓學校。該結婚的申請結婚，該生孩子的生孩子，該要二寶的去要二寶，有正常的婚假和產假，懷孕期間可以享受公司特殊的待遇。

        底下已經開始小聲議論開來。這易校長還真是睿智英明，人性化管理公司，這樣才更能得人心。

        第二條：所有員工會不定期的安排培訓，培訓后會有新的晉升職位供選擇，工資待遇也會隨之提高。

        第一批培訓人員名單：秦浩文、方晨、范弦、奚南……

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