劉大成滿口應承，但是他的技術局限在那里，根本沒有能力改進。

        他也想學谷玉，引進大學的教授做研究顧問。

        但是他晚了一步，好的教授都去了谷玉的研究所，剩下的水平不會比他高多少。

        更何況他的公司沒有谷玉那研究所的學術氛圍，沒人愿意去他那里。

        最關鍵的是，谷玉有雄厚的資金背景。

        特殊人才扶持基金就是她源源不斷的金庫。

        研發的項目不賺錢她也支撐得住，獎勵還非常豐厚，研發人員自然能夠心無旁騖地卯足勁往前沖。

        一連串的優勢，使谷玉的研究所呈幾何級發展：客戶在集中，人才在集中，資金也在集中。

        而劉大成的公司，就像是小作坊一樣原地踏步踏。

        現在研究所已經將劉大成的公司拉出了十萬八千里的距離，劉大成竟然還沒有意識危機，仍舊以自己在為最大的汽車廠商——蒼氏服務而狂妄自大。

        當谷玉的人在探討中外能源電池的優劣對比之時，劉大成仍舊在打點蒼耳技術部的各位負責人，希望他們在蒼耳面前為自己的電池多多美言幾句。

        目前還看不出劉大成的電池與研究所研發出來的電池差距到底有多大。

        內容未完，下一頁繼續閱讀