【收集免費好書】關注v.x【書友大本營】推薦你喜歡的,領現金紅包!
“我再給你兩個月時間,你和彭超明他們好好做好量產前的產品成本壓縮,在保證質量的前提下,每降低50塊錢成本,我就獎勵你們團隊2萬塊錢,總而言之,咱們天音電子廠能不能再創輝煌,就要看你們團隊的能力了。”段云直視著趙學武說道。
“好的!”
聽到段云給出如此高的重獎,在場的幾人頓時精神一振。
雖然說想把2500的成本一下子降低到1800不可能,但兩個月時間降低兩三百塊錢還是沒有任何問題的,其實這也就是說,段云起手便白送給他們研發團隊10萬元。
“如果能把成本成功降到2000元,你們5個人,我每人獎勵2萬元,如果4個月之內成本降低到1800元,每人我獎勵5萬元!”段云又補充道。
“額……”
聽到段云開出的獎勵金額,在場幾人簡直驚訝的合不攏嘴。
這個獎勵額度確實高的有些嚇人。
5萬元是什么概念?在當前這個以萬元戶為榮的年代,5萬元可能是人很多人一輩子都掙不到的工資。
內容未完,下一頁繼續閱讀