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        “我們天音集團隨時歡迎劉經理前來參觀。”段云微微一笑，接著說道：“我希望咱們兩家能夠深入合作，互利共贏。”

        “好的。”柳傳志也微笑著應了一句。

        隨后，倆人又閑聊了幾句，段云起身離開了柳傳志的辦公室。

        當天晚上，段云又邀請了北京幾家電子廠的主管，在北京大飯店聚餐，期間，段云再次談及了和幾家企業合作的事情，并且保證，會按照各家反饋的情況，給予他們產品技術研發的支持，等到幫他們把芯片研發成功之后，就會給和他們這些工廠簽訂集成電路代工合同。

        這次北京之行，對段云未來的產業布局可以說意義重大，一旦這些北京的國營企業加入自己的產業供應鏈，并且常形成長久的利益集團后，將會完善天音集團高中低檔集成電路供應鏈，并且帶動整個集成電路行業良性循環發展。

        在段云看來，中國的集成電路產業雖然在短時間內，想完成對美國和日本的彎道超車非常困難，但至少不能讓韓國和臺灣踩在頭上，哪怕和美國日本有技術上的差距，但也始終要保持在世界芯片產業的第一梯隊，等到國內人才技術積累到一定程度之后，就可以抓住時機完成彎道超車。

        當天晚上，段云和這些電子廠的廠長都談得很盡興，一直聊到了很晚才離開。

        其實并不是說所有的國企負責人都只會勾心斗角爭權奪勢，沒有絲毫的企業進取心，至少北京這幾個電子廠的廠長，他們也都有著很強烈的發展欲望。

        早些年這些國企被體制捆綁得過于緊，這些年隨著政策的放開，尤其是企業價格雙軌制經過幾年的試點之后開始全面放開，這也讓很多國企老總看到了崛起的曙光。

        雖然看起來國企是鐵飯碗，沒有多少生存壓力，但其實國企的發展遠比私企要艱難，這其中主要的原因就是，一方面體制政策束縛的太緊，很多企業的負責人并沒有重大的決策權，需要向上級層層匯報，耗費的時間長，這也是國企的決策顯得很艱難和笨拙。

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