馬福元是真的不甘心輸給段云這樣20多歲的年輕人，尤其是在賽德集團占盡天時地利人和的情況下，然而發展的卻始終不如天音集團。

        “咱們集團還是要重視技術研發工作，不能什么都是拿來主義，外國的技術和設備確實好，但人家可不會賣給咱們最先進的東西，想要打開出口創匯的突破口，就必須要有咱們自己的技術和產品。”馬福元頓了頓，接著說道：“所以我有這樣一個打算，那就是希望咱們集團各個分公司每年能將利潤的10%用于研發，雖然目前咱們已經有了這個科技園，但是研發經費和力量還是遠遠不足，而且這次咱們的目標是打開國外市場，這也就意味著需要大量的資金和人才，光靠咱們集團總公司這邊撥款是遠遠不夠的，也希望大家能夠把資金眾籌起來……”

        “10%的利潤？這個……”坐在馬福元旁邊的牛光榮等人頓時皺起了眉頭，顯得有些為難。

        作為國營企業的負責人，牛光榮等人打心眼里并不愿意拿出10%的利潤上交總公司。

        雖然說賽格集團是一個集團公司，然而實際上因為下屬企業全部都是國營企業，所以除了每年上繳一定數額的管理費之外，剩下的企業都是自負盈虧，大部分資金都掌握在下屬公司手里面。

        這也就導致在集團公司內部，有的公司肥得流油，而有的公司只能勉強維持，貧富差距非常的大，因為價格雙軌制的原因，集團內部很多企業也都有自己的小金庫，這些錢主要用來給職工發福利，以及廠領導的各種公款吃喝以及出差的報銷，日子可以過得相當滋潤。

        如果讓他們拿出10%作為產品技術研發經費上交集團公司，是沒人愿意的，因為在他們看來，集團內的各公司都已經交了一定的管理費，再交利潤10%的研發經費，這無疑是在從他們這些下屬公司領導和職工身上揩油。

        而且國營企業和私營企業相比，根本就沒有生存的危機感和狼性，企業能多賺錢更好，但也進不了自己的腰包，少賺一點日子也照樣過，畢竟工資獎金都是國家發，無論如何企業有國家托底是不可能破產的，所以在同桌的很多人看來，這10%的科研經費他們根本就不想出。

        “這10%的科研經費大家是不會白出的，只要咱們能研發出一項暢銷的出口產品，那么就能提高很多企業的經濟效益，包括你們自己的企業……”眼見沒人附和，馬福元連忙又說道。

        “馬主任也是為了大家好，咱們今年可能要面臨非常嚴峻的出口形勢，如果咱們的產品技術研發能搞得好，那么以后大家就能賺到更多的錢……”許富國這個時候也跟著說了一句，然后又看向了坐在他旁邊的田松，示意他先做個表態。

        “這個……”田松自然能夠看出許富國的意思，他也知道，自己先帶頭表態，然后其他人也跟著附和，這件事基本就已經定下來了。

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