段云輕易是絕對不會踩承包國企這個(gè)大坑的，因?yàn)樗郧熬褪菑膰蟪鰜淼模绹蟾母锏膹?fù)雜性，而且這么做也會耗費(fèi)他很多的精力和財(cái)力，與其這樣，還不如直接多花一些錢把這些企業(yè)直接養(yǎng)起來。

        事實(shí)上，當(dāng)前的很多國企不開工其實(shí)虧不了多少錢，最多是一些水電和人工費(fèi)，但如果開工的話，干得越多，虧得越多，產(chǎn)品根本賣不出去，內(nèi)部管理混亂，偷盜現(xiàn)象嚴(yán)重，反而會陷入更大的虧損。

        甚至在90年代末的時(shí)候，有一些國營企業(yè)職工總?cè)藬?shù)還不到100人，那一年的虧損額卻能高達(dá)十幾個(gè)億，這其中的問題，絕對值得人們?nèi)ニ妓鳌?br>
        所以哪怕段云提出會出錢養(yǎng)著這些工人，他也不愿意去承包國企，而這次提出要出錢出力，幫助沈陽的企業(yè)搞技術(shù)研發(fā)，這本身就是段云最擅長，也是承受風(fēng)險(xiǎn)最小的事情，他本身不需要承擔(dān)承包面對的風(fēng)險(xiǎn)，而且也能最大程度的幫助沈陽的企業(yè)。

        “搞聯(lián)合研發(fā)，而且由你們天音集團(tuán)來主導(dǎo)？”張國光聞言眉頭微微皺起。

        “我知道目前沈陽各個(gè)企業(yè)都有自己的研發(fā)部門，雖然從總數(shù)上來說，從事研發(fā)的數(shù)人員數(shù)量已經(jīng)很高了，但是由于各自作戰(zhàn)，沒有形成統(tǒng)一的統(tǒng)籌管理和相互協(xié)作，這也就導(dǎo)致項(xiàng)目存在重復(fù)性，致使人才和資金極大的浪費(fèi)，這本身就不是一個(gè)很合理的做法。”段云頓了頓，接著說道：“如果咱們SY市市屬企業(yè)能夠形成一個(gè)統(tǒng)一的研發(fā)中心，把所有的力量集中在一個(gè)拳頭上，那么效果就會好很多……”

        “你說的意思我明白，可問題是各個(gè)單位都有自己的研發(fā)預(yù)算，誰出多少錢，技術(shù)成果歸誰使用，這里邊兒也存在很多的問題……”張國光說道。

        “技術(shù)研發(fā)的人員由各個(gè)廠家來出，資金可以由我們集團(tuán)來出，至于技術(shù)成果的分配，這個(gè)就可以交給你們SY市政府對外分配，完全可以實(shí)現(xiàn)所有的市屬企業(yè)技術(shù)共享，我覺得這是最合理的方法。”段云微微一笑，接著說道：“另外我們集團(tuán)每年提供給咱們沈陽企業(yè)這邊的研發(fā)費(fèi)用不低于5000萬，如果統(tǒng)籌合理，有針對性的立項(xiàng)，這些錢應(yīng)該足夠研發(fā)出很多優(yōu)秀的技術(shù)成果了。”

        其實(shí)段云心里清楚，盡管SY市政府這邊有五百多家市屬企業(yè)，但這些企業(yè)實(shí)際上基本上不會次組投資高產(chǎn)品研發(fā)的。

        因?yàn)閺挠?jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代開始，國有企業(yè)基本沒有研發(fā)和生產(chǎn)產(chǎn)品的主導(dǎo)權(quán)，上級給他們制定什么樣的任務(wù)，生產(chǎn)什么樣的產(chǎn)品，都是有嚴(yán)格規(guī)定的，多數(shù)時(shí)候，上級部門兒對國營企業(yè)都是一種保姆似的管理方式，只要能夠按時(shí)完成下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)就算萬事大吉。

        但如果你這家國有企業(yè)想稍微有點(diǎn)“上進(jìn)心”，搞產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)什么的，首先需要向上級申請，等待的過程會稍顯漫長，如果想搞自主研發(fā)，那研發(fā)資金也是個(gè)很大的問題，廠里的工人也不會很支持，因?yàn)榻^大多...為絕大多數(shù)人更希望這些錢能用來發(fā)獎(jiǎng)金，搞福利，而不是投入到看起來似乎有些虛無縹緲的產(chǎn)品研發(fā)上面。

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