組長跟廚房的班長一樣，也就多兩塊錢工資。但只要管理的好，以后就是車間主任，那時候也屬于小干部，工資可能多不了多少，但福利待遇卻不一樣。比如殺豬分的肉骨頭，都分辦公室人員了，車間的都沒有，但如果當了組長或者主任，肯定都會有。

        修理車間的組長好推選，那些師傅們都熟悉，也都了解，推選一個人出來容易。這機器操作工就不好說了。一開始打算先挖幾個的，但羅成安裝名單全部挖了，后來又有些聽說這邊招人可以安排兩個臨時工崗位，主動來了十多個人。

        今天中午的時候另外兩套手動叉車配件生產機器也送來安裝了，這配件生產車間，等于有四套設備了，成本都上十萬了。光靠一個月生產都不能回本，得依靠其他方面的收入來到時候支付賬款。

        這車間四套設備，操作人員加配合人員，就得四十多人了。這些人是好幾個廠來的，以前一個廠的還能了解，不是一個廠的，就不好推薦當組長。但不好推薦就比試一次，想當組長的，就負責一套設備，來安排生產。誰生產的速度快，合格率高就是誰當。

        而組裝車間，目前只把手工叉車和車輛組裝區分一下，以后負責手工叉車組裝的，就只能這邊。方塊車和三輪貨車先還是規劃在一起。一個車間一個組長先弄出來。

        最后就是焊工組了，不固定車間，協調分配。都以計劃生產為住，人手不夠就繼續招工。

        至于電工之類的，那就沒必要了，屬于服務應急的，有事去通知就可以了。

        一個下午隨便折騰一下就過去了，下班羅成回去的事情，又去研究室簽到，果然越是到后面，重復幾率就越高。全部是重復的，搞的心情都不好了。

        晚上把系統里剩余簽到有多的最后兩張圖紙弄了出來，這以后要是再簽到重復的都不用熬夜看圖了。

        次日，把圖紙交給姜組長的時候，直接又使用了簽到系統。算是運氣好，起碼又有一張沒重復的。望著研發小組門口的發動機研發牌子，羅成想了想，按照部件組裝圖來看，今天簽到過后，其實也就差三個部分沒弄出來了。

        羅成把宣傳部的老魏喊來了，按照自己的想法，把牌子也改掉了，直接改成發動機冷卻系某某配件低級研發部。然后又喊人把拆開用來研究的發動機搬走了，也沒要求組裝起來，而是拆下了與新研發內容對應的部件放辦公室內。

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