哈爾沃森教育集團總部，一間能俯瞰奧斯陸峽灣全景的頂層董事會議室。
安雅?陳Anya主導的AI語言學習平臺與哈爾沃森集團的合作合約即將到期。憑藉其出sE的市場表現與技術壁壘，安雅向集團董事會提出了一份極為強勢的新合約草案——要求獲得更高的利潤分成、集團更多的渠道資源傾斜，以及平臺未來發展方向的絕對主導權。這份草案在集團內部引發巨大爭議，老哈爾沃森先生將這場至關重要的談判，全權交給了馬格努斯。
周一下午，yAn光透過巨大的落地玻璃窗，灑進空曠而冰冷的會議室。安雅獨自坐在長桌的一端，面前放著一臺筆記型電腦，姿態優雅，卻又像一位即將進入戰場的nV王。
馬格努斯從另一端走進來，將一份文件輕輕放在桌上，在她對面坐下。
「Anya，」他開門見山，語氣平靜而公事公辦，「關於你提出的新合約草案，我和董事會討論過了。你要求的利潤分成，b市場標準高出了十五個百分點，這我們無法接受。」
安雅聞言，抬起那雙總是帶著鋒芒的眼睛。她沒有直接反駁，反而輕輕笑了一下，那笑容里帶著一絲懷念。
「十五個百分點很多嗎，？」她的聲音很柔和，像在閑話家常，「我記得……我們還在念博士的時候，有一次為了寫一篇關於賽局理論的報告，你熬了三個通宵。報告完成的那天早上，你看著窗外的日出，對我說：對於真正有價值的東西，永遠不能用市場的平均值去衡量。怎麼，現在坐在這個位置上，你忘了自己說過的話了嗎？」
這句夾雜著舊日溫情的話，讓馬格努斯的表情微微一僵。他很清楚，這場談判不會那麼容易。
「我沒忘。」他冷靜地回應，「但你的平臺之所以有今天的市場價值，是因為它嫁接在哈爾沃森集團過去五十年累積的教育資源與品牌信譽之上。這十五個百分點，不是市場給你的，而是我們應得的。」
「我們？」安雅玩味地重復著這個詞。她向前傾身，雙手交叉撐在桌上，目光灼灼地看著他，「我喜歡這個詞。，我們本來就應該是一個我們。如果不是因為那些……無謂的爭執，今天坐在這里的，應該是哈爾沃森夫婦，共同商討我們事業的未來。你覺得呢？」
她巧妙地將商業上的「我們」偷換成了情感上的「我們」，把談判桌變成舊情人的會客室。
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