這些人有一項很大的權利，可以直接不通過預約見韓松林。

        如果韓松林不在的話，由秘書處負責進行接待。

        這些人，也是整個星海集團最為核心的人才。

        他們的人事檔案不放在其他地方，就放在韓松林的辦公室里面；為什么要放在韓松林的辦公室里面？

        很簡單的意思，就表示韓松林要親自的看著，表示對人才的重視和尊重。

        韓松林的秘書們，有一項很重要的工作，就是和人事這邊一起，更新這些人的檔案。

        “鉑金以下人員的年終獎，由所在公司進行發放。”

        輕輕的松了口氣，只要不是將年終獎給取消了就行。

        要將年終獎給取消掉，下面的員工會心里面膈應一陣，可也不會說出現大規模辭職之類的事情。

        沒有了年終獎，可在公司里面，比起在其他地方上班，工資收入依舊要高出太多。

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